El 31 de enero de 2020, la Organización Mundial de la Salud declaró una emergencia de salud pública en respuesta a COVID-19, o más comúnmente conocido como Virus Corona. Luego, el 11 de marzo de 2020, la Organización Mundial de la Salud anunció que el brote podría caracterizarse como una pandemia y más recientemente. Posteriormente, el 13 de marzo de 2020, el presidente de los Estados Unidos declaró una emergencia nacional.
En los últimos días se han producido muchos cambios. Muchas, si no todas, las escuelas han cerrado en un intento de limitar la propagación del virus. Algunos empleadores han cerrado y otros han permitido a los empleados tomar decisiones acertadas para quedarse en casa o ir a trabajar si presentan síntomas de haber contraído el virus.
Sin embargo, muchos de nuestros clientes quieren saber ... Soy indocumentado, ¿qué puedo hacer en estos momentos?
En primer lugar, si tiene algún síntoma que se asemeje a la enfermedad de Coronavirus 2019 (COVID-19), como fiebre, tos y falta de aire para buscar el tratamiento médico necesario o los servicios preventivos.
Inmigración ha anunciado que dicho tratamiento o servicios preventivos no afectarán negativamente a ninguna persona, según un análisis de Cargo Público que luego busca inmigrar.
Estas son respuestas a algunas de las preguntas más frecuentes que hemos recibido en los últimos días:
¿Puedo recibir desempleo si soy indocumentado y trabajo?
Es posible que solo pueda recibir desempleo si tiene un permiso de trabajo válido. Esto incluiría, entre otros, los beneficiarios de DACA, TPS, Visa U o aquellos que tienen un permiso de trabajo a través de procedimientos judiciales pendientes. Recibir este beneficio tampoco debería afectarlo bajo un análisis de Cargo Público porque no es un beneficio de prueba de medios.
Si no tiene un permiso de trabajo válido, tenga en cuenta que recibir desempleo podría tener repercusiones en su caso de inmigración.¿Puedo recibir beneficios por discapacidad si tengo que quedarme en casa porque estoy infectado o tengo que cuidar a un familiar que está enfermo?
Si usted es un empleado al que se le paga mediante nómina, puede ser elegible para recibir beneficios de discapacidad, ya sea que tenga una autorización de trabajo válida o no. Estos beneficios tampoco deberían afectarlo con inmigración. Puede encontrar más información sobre los beneficios disponibles en el sitio web de EDD para California dandole click aquí.
Tenga en cuenta que hay programas especiales disponibles para aquellos que optaron por quedarse en casa para cuidar a los niños cuyas escuelas han cerrado pero no están enfermos o bajo cuarentena obligatoria. Debe tener precaución al solicitar programas como estos que pueden presentarse como reclamos de desempleo y no por discapacidad.
Actualizaremos esta página a medida que salga a la luz más información. Tenga en cuenta que mientras nuestra oficina permanece abierta en este momento, solo estamos haciendo citas disponibles por teléfono y videollamada.
Puede contactarnos llamando al (714) 548-7287 o enviándonos un correo electrónico a: luztg.law@gmail.com
DESCARGO DE RESPONSABILIDAD DE LA ABOGADA PRINCIPAL: La información contenida en este sitio web tiene el único propósito de ofrecer información general. La información contenida en este sitio web no tiene la intención de ser una garantía o predicción con respecto al resultado de cualquier declaración hecha por la abogada Luz Tijerina-Garduño. Nada constituye una garantía ni pretende ser una garantía con respecto a un caso individual. Los resultados pueden variar de acuerdo con diferentes factores o circunstancias específicas de casos individuales. Nada en esta página debe considerarse como asesoramiento legal para un individuo, caso o situación. La información proporcionada en este sitio web no crea una relación cliente-abogado con la abogada Luz Tijerina-Garduño, quien es responsable de este anuncio y de todos los casos en la Oficina Legal de Luz Tijerina-Garduño. Colegio de Abogados del Estado de California 292475.